众所周知，试管婴儿治疗流程较多，治疗时间较长，对于上班族患者来说，向单位请假在所难免，这对于有固定工作的不孕女性来说还是一件麻烦事。通常情况下，做试管婴儿的时候医院能开证明用于请假，一般可以用保胎诊断证明，然后到单位请病假，如果公司不同意，也可以进行协商，看能否请事假或调休补假。
在生活中，很多不孕不育患者无法自然受孕，随着年龄越来越大，也很想要一个孩子，大部分患者都有自己的工作，在计划做试管婴儿前，需要考虑向单位请假的事情。很多患者不知道做试管婴儿时医院能否开证明请假、女性做试管婴儿请假用什么诊断证明等，下面本文整理了有关信息，供大家参考。
试管婴儿医院能开证明用于请假
做试管婴儿时医院能否开证明请假
一般来说，做试管婴儿时医院能开诊断证明用于请假，做试管婴儿期间女性是需要经常前往医院的，对于上班族的女性来说，请假就是家常便饭。正因为如此，很多领导就会不允许女性请假，面对这种情况，要么就是就去医院开具病例证明请病假要么和单位和领导进行协商，具体解决办法如下：
1、医院开具病例证明
由于试管婴儿治疗期间女性请假是比较频繁的，就工作还是会有一定影响的，所以出现领导不批假的情况其实也是正常的，面对这种情况患者可以去医院开具病例证明，这样就可以走病假的流程。
做试管婴儿可以调休补偿上班时间
2、和领导协商
试管婴儿需要请假的时候其实还是比较多的，要想顺利请假其实就要和单位和领导进行合理的协商，可以适当的调休补偿上班的时间，这样领导也会更好接受一些。
上班族做试管婴儿移植时医院能开诊断证明帮助请假，不过不能请病假，而且准许请假需要企业审批。患者如果是因为试管婴儿治疗，比如取卵和移植等手术，可以给公司请事假，一般短时间的事假是可以到的，如果公司需要证明，可以请医院医生开具一张试管婴儿证明。
女性做试管婴儿请假用什么诊断证明
通常女性做试管婴儿请假具体用什么诊断证明因人而异，不过可以让医院开保胎诊断证明，然后就可以到单位请假了，该病例证明仅供参考。女性职工做试管婴儿需要和单位请假，这个单位的假期一般有事假和病假两种，使用病假来请假可能更合适。不过管理比较严格的单位，可能不会批准，此时可以和单位协商，通过同意的话，可以请事假。
需要注意的是，做试管婴儿休假并不在劳动法及女职工权益保护法内，所以并不能以做试管婴儿的名义请假，而是要前往医院开具相关医疗机构的诊断病假证明，那么单位就必须按照病假对待。如果无法提供病假证明的话，就只能通过和单位协商解决。
试管婴儿请假攻略
众所周知，试管婴儿治疗过程相对比较复杂，治疗周期少则3个月，长则1-2年，在试管婴儿治疗过程中，需要经过术前检查、促排卵、取卵、胚胎移植等步骤，对于上班族来说，如果打算做试管婴儿助孕的话，请假是绕不开的话题，很多患者想知道做试管婴儿怎么请假合理、请假算什么假、能不能边上班边做试管婴儿等，下面整理了试管婴儿请假攻略，供大家参考。
生育指南
试管婴儿请假攻略
1、做试管婴儿怎么请假合理
2、试管婴儿请假怎么说
3、做试管婴儿请假算什么假
4、一边上班—边做试管婴儿可以吗
5、做试管婴儿时医院能开证明请假吗
通常做试管婴儿期间女性需要经常前往医院就诊，对于上班族的女性患者来说，请假更是“家常便饭”。正因如此，很多单位领导一般不允许女性请假，这样可能会影响女性患者试管婴儿治疗进程。面对这种情况，女性可以去医院开具病例证明请病假，或者和单位领导进行协商，相信总会找到比较好的解决办法。
